为什么要在泗水/哈桑udin大学附近推LinkedIn?场景与机会
昨天有印尼本地与马来西亚媒体报道,马来西亚大使最近在泗水(Surabaya)和周边的宗教学校与大学学生会面,强调了教育与人文交流的重要性。这里要点很简单:泗水是印尼第二大都会,大学多、外籍生集中,信息流通快。对在哈桑udin(Hasanuddin University)或者泗水周边学习/生活的中国留学生来说,LinkedIn 不再只是“求职平台”,而是个人品牌、项目推广、B2B/B2C 渠道的入口——尤其适合想把中国服务或产品(SOP、培训、社群运营)“空投”到东南亚市场的同学。
痛点也很明显:留学生语言、时差、社交圈小、资源分散。微信里有信息,但链路不够专业;LinkedIn 上有潜在雇主和业务联系人,但中文写法、内容结构和本地化表达不会做。于是——一个针对“哈桑udin大学留学生+LinkedIn推广”的微信群就很有价值:把微信群的快速反馈与LinkedIn的职业流量连接起来,形成“内容产出→本地测试→放大变现”的闭环。
下面我就把可复制的套路、实操清单和入群方法都给你,像朋友一样掰开揉碎讲清楚。
3 步实操:从定位到变现的快车道
第一步:明确定位和目标人群(1–2 天)
- 要点清单:
- 先回答三个问题:你做的是职业内容(找实习/找工作/接项目)、招学员(中文课程/语言班/技术课)还是卖货(小众零食/中国供应链商品)?
- 目标受众写清楚:哈桑udin本科生?研究生?还是周边高校的国际生/本地HR/创业者?
- 写一条 1 行自我介绍(中英双语):职能 + 成就 + 你能帮 TA 做什么(例:我在雅加达做B2B销售,能帮你把简历改成能被印尼HR看到的格式)。
第二步:LinkedIn 内容与账户优化(3–7 天)
- 核心动作:
- 头像 + 背景图本地化:头像正脸、背景图可用泗水/大学元素或你做的项目截图。
- Headline(标题)写法:职位/技能/愿帮忙的事(中英任选);例:“Computer Science @ Hasanuddin | Open to ML internships | 简历/面试辅导(ID/EN)”
- 3 篇钉子文章模板(首月固定输出):
- 求学到实习的对比贴(讲哈桑udin到公司里的转折,带数据/时间线);
- 本地化技能分享(例如印尼求职要注意的 CV 格式、面试问法);
- 项目案例拆解(你帮某个本地客户做的落地结果)。
- KOL/校友互推:用 LinkedIn 搜索“Hasanuddin University”找到校友,先私信询问交换资源或置顶留言。
第三步:把 LinkedIn 流量搬到微信群(持续进行)
- 实操套路(微信群是放大器):
- 在 LinkedIn 帖子末尾放入“限额免费①对简历改稿 | ②面试演练 | ③本地资源清单,先到先得,扫码进微信”。注意:不要公开群二维码太随意,先私聊要扫码。
- 每周固定主题:周一简历诊断、周三面试模拟、周五小项目对接。群内形成“产出—反馈—成交”机制。
- 用问卷+打卡机制筛选高质量成员,避免广告乱入。
结合最近新闻的启示:现在国际学生流动性和签证政策都在变化(参见近期多国调整签证门槛的报道),做好个人品牌(LinkedIn)更能在政策波动时保住职业弹性:你不是在等一张签证,而是在打造一个任何地方都能接活的能力包。
🙋 常见问题(FAQ)
Q1:我在哈桑udin,英文不太好,怎么写 LinkedIn?
A1:
- 步骤清单:
- 先把简介做成双语版本;中文主叙,英文补要点(避免生硬直译)。
- 用简单句、关键词替代复杂表达(例如:Data Analysis、Intern、Project)。
- 用翻译 + 本地校友润色:把初稿发到微信群,让英语流利的同学或在印尼工作的校友帮你改一遍。
- 权威渠道指引:参考 LinkedIn 官方帮助中心的“Profile Tips”页面(英文),以及你学校 Career Center 的模板(如果有的话)。
Q2:微信群如何避免被封或被当作广告群?
A2:
- 要点清单:
- 设定入群门槛:填写进群表单(姓名、学校、目的、LinkedIn 链接)。
- 明确群规:禁止无目标广告、禁止滥发招聘链接,违规者警告后移出。
- 分层管理:建立“问答区”“项目对接区”“简历互改区”,通过机器人或管理员打标签分流(如果没有机器人,用人工分组管理)。
- 官方路径:如果你们在印尼做正规课程或付费项目,建议在商业活动前在印尼注册个小型商业实体或咨询当地税务/法律顾问,避免合规风险。
Q3:我想把中国的小商品卖到印尼市场,LinkedIn 有用吗?
A3:
- 路径步骤:
- 在 LinkedIn 先做 B2B 探索:找印尼本地批发商、社区团购运营者、超市采购。
- 用微信群做试单/私域流量验证:先在群里发样品图片、价格、运输时间,做 10–50 单的小规模测试。
- 根据反馈优化包装、价格、物流方式(印尼国内快递、海运选项)。
- 要点提醒:注意印尼的清关和标签法规(印尼语标签可能要求),必要时请当地代理协助。
🧩 结论
说白了:在哈桑udin/泗水这类城市做 LinkedIn + 微信群是把“留学生身份”变成“可迁移技能”和“生意入口”的捷径。关键三步:定位→产出→放大。别把 LinkedIn 当成单纯的求职工具,把它当作你的内容发表台和业务名片。
3–4 条立即可执行的行动点:
- 今天:把你的 LinkedIn 个人简介改成双语并更新 headline(15–30 分钟)。
- 本周:在群里发起一次“简历互改”活动,限定 10 人,收集反馈。
- 本月:写三篇与本地化相关的 LinkedIn 文章并在末尾邀请感兴趣的人进微信群。
- 长期:每季度整理一次群内成功案例,做成产品/服务页放在个人资料里,用数据讲故事。
📣 加群方法
寻友谷是那种“既能深夜有人回你‘在的’的群”——实操派、接地气、不端着。我们在群里有已经落地印尼做生意、在大学里带项目和熟悉本地合规的老哥老姐。对于“哈桑udin大学留学生LinkedIn推广微信群”,你可以在群里直接交换简历模板、互刷项目、找合伙人,甚至把中国的小货放到本地渠道试水。
想加入?流程真心简单:在微信“搜一搜”输入:寻友谷,关注公众号后添加拉群小助手微信。说明你是“哈桑udin/泗水的留学生,想进LinkedIn推广群”,拉群小助手会发进群前的进群表单。进群后先看置顶帖和群规,别着急发广告,先换个自我介绍贴,让管理员帮你分组。
如果你已经有了初步的 LinkedIn 帐号,欢迎把链接发到群里,我们会安排志愿者做一次免费诊断(每周限量)。群里有人能把长沙的社区团购 SOP 翻译成印尼语,也有人能帮你把一个简历改成印尼 HR 更容易读懂的格式——这类事儿,就是在群里靠人帮你省了几个月试错时间。
📚 延伸阅读
🔸 马来西亚护照排名上升相关报道
🗞️ 来源: The Rakyat Post – 📅 2025-11-06
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🔸 美司法部指控三名中国学者走私生物材料相关新闻(提醒科研合规与出入境注意)
🗞️ 来源: Anadolu Agency (AA) – 📅 2025-11-06
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🔸 多国收紧签证与工作/学习规则对国际学生流动的影响
🗞️ 来源: Business Today – 📅 2025-11-06
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